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青年骨干教师、学术带头人培养对象培养情况验收检查工作的通知

日期: 2007-03-12 发布者: shgw

关于开展青年骨干教师、学术带头人培养对象

培养情况验收检查工作的通知

 

各系部:

根据《湖南省普通高校青年骨干教师、学术带头人培养对象管理暂行办法》、湘公专(教)[2004]80号文件《湖南公安高等专科学校青年骨干教师培养管理办法》、湘公专(教)[2006]38号文件《湖南公安高等专科学校中青年学术带头人培养对象管理暂行办法》规定及相关合同的要求,截止到2006年年底,我校将组织对32位省级、校级青年骨干教师、学术带头人培养对象整个培养期的情况进行验收检查。现将有关要求通知如下:

一、验收内容:

培养对象实行整个培养计划情况;履行培养合同情况;参加培养培训情况;培养资助经费及配套经费使用情况;培养目标实现情况。

二、验收程序:

1、对青年骨干教师,学校在培养对象及其导师、所在系部总结考评的基础上,组织校教学工作委员会对校级培养对象的培养情况进行验收鉴定,对省级培养对象的培养情况进行评议审核,签署意见后将省级培养对象的材料呈报省教育厅作验收鉴定。

2、对学术带头人,学校在培养对象及其导师、所在系部总结考评的基础上,组织校学术工作委员会对培养对象的培养情况进行验收鉴定。

三、材料要求:

对照原定培养计划,参加验收检查的培养对象及其导师、所在系部要分别进行认真全面地总结、作出客观公正的评价。

(一)省级青年骨干教师培养对象所需验收材料:

1、培养对象个人总结(一式三份);

2、《验收检查表》(一式三份,下载地址:学校网站主页);

3、《验收检查一览表》及附件材料(报盘,下载地址:学校网站主页。将电子文档发送到教务处邮箱:gzjwk@163.com);

4、系部反映培养对象培养情况,培养效果及培养对象政治思想表现、业务水平、工作态度和工作成绩的综合材料(一式三份);

5、反映培养对象外语水平、计算机应用能力及培养期内在教学、科研等方面所取得的成绩、表明其水平的有关材料复印件(一式二份,装订成册)及原件(含教学课件)

6、原培养计划复印件(一式二份)。

    (二)学术带头人、校级青年骨干教师所需验收材料:

1、培养对象个人总结(一份);

2、《培养登记表》(一份,下载地址:学校网站主页);

3、《验收检查一览表》及附件材料(报盘,下载地址:学校网站主页。将电子文档发送到教务处邮箱:gzjwk@163.com);

4、系部反映培养对象培养情况,培养效果及培养对象政治思想表现、业务水平、工作态度和工作成绩的综合材料(一份);

5、反映培养对象外语水平、计算机应用能力及培养期内在教学、科研等方面所取得的成绩、表明其水平的有关材料复印件(一份,装订成册)及原件(含教学课件)

6、原培养计划复印件(一份)。

以上材料请各系、部敦促培养对象于2007315日前报送教务处师资科,逾期不予受理。

 

 

附:1、应参加验收检查的培养对象名单

2、中青年学术带头人培养情况验收检查考核细则

  3、青年骨干教师培养情况验收检查考核细则

 

00七年三月八日

 

 

主题词:师资建设 骨干教师 学术带头人 验收 通知

--------------------------------------------------------

主送:校领导、警官培训中心、研究员

抄送:校属各部门并社安学院、驾校、花桥办

--------------------------------------------------------

 

附件1

 

 

 

 

湖南公安高等专科学校

2006年应予验收检查的青年骨干教师、

学术带头人培养对象名单

 

一、校级青年骨干教师28

2003-2004年度(延期参加验收,11人):

喻春梅、王晓虹、张岳健、钟春艳、

刘振华、李 胜、马云波、谭元满、

孙展明、彭拥兵、黄亦飞

 

2004-2005年度(延期一年参加验收,7人):

张献、王勇鹏、熊立荣、杨向华、

刘文纪、尹携携、王建华

 

    2005-2006年度(10人):

杨卫平、郭慧英、吴娜、鄢喜爱、陈蔓平、

邓金洲、廖巧媛、杨纪恩、申剑锋、叶剑波

 

二、省级青年骨干教师3人:

20032005年度:杨辉解 

2004-2006年度:龚德云、蒋剑云

 

三、中青年学术带头人1人:

20032005年度:王鑫

 

附件2

 2006年湖南公安高等专科学校

中青年学术带头人培养情况验收检查考核细则

项目

权重

验收要求

得分

政治

思想

表现

 

10

1.坚持党的基本路线,贯彻党的教育方针;(2)

2.遵纪守法,无教学事故发生;(4)

3.教书育人,为人师表,爱岗敬业,乐于奉献,在全校教工中起到模范作用.(4)

 

 

 

教育

教学

*

          

 

 

 

20

1.高质量地完成规定的教学工作量(专职教师252课时/,行政兼教学

84课时/年);(8)

2.具有先进的教育思想、教学理念,掌握新形势下高等教育教学规律,

教育教学风格特色鲜明,在学科教学和梯队建设中注意搞好传帮带,

能充分发挥其带头和示范作用;(4)

3.能系统讲授二门以上课程;(2)

4.能熟练运用多媒体等现代教学手段(提供课件); (2)

5.每学期教学测评分达到85分以上.(4)

 

教研

教改

 

 

10

1.积极进行教学改革与创新,对相关学科、专业与课程的教学改革、教法研究有独到的见解和成果,在所担任课程的教学改革方面有突破性进展;(4)

2.在省级以上刊物发表教改论文或成果报告*(6)

 

 

科研

*

 

30

1.培养期内学术水平有较大提升,在省内、部内高校相关学科和研究方向领域达到先进水平;

2.在省级以上刊物发表专业论文6篇以上,并有公开出版的学术专著;或在国家级刊物上发表论文3篇以上;或有一项科研课题获省内三等奖以上奖项(主要负责人).

 

英语

水平

*

 

15

 

国家六级

 

计算

机水

*

 

15

 

国家二级

 

 

 

附加

10

 

主持省部级教研课题并结题;

或主持省部级科研课题并结题;

或获得省级以上教学成果奖(集体的为前3)

或获得省级以上科研成果奖(集体的为前3)

 

 

 

 

 

备注

1.带“*”标志的为原合同书上的核心条目,验收结论分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种,附加分只适用于考核“优秀”一种.

2.核心条目全部通过有关认定的为“合格”,在此基础上各项考核条目成绩突出,计分在85分以上者为“优秀”.

3.未通过认定的核心条目在一项以内,且计分在60分以上的为“基本合格”.

4.有两个以上(含两个)核心条目未通过,考核认定为“不合格

5. 培养对象的专著、论文、课题等,由校学术委员会鉴定或认可,外语、计算机水平以国家颁发的等级证书(或成绩单)为准,教学效果由教务处鉴定.

    

 

 

附件3

2006年湖南公安高等专科学校

青年骨干教师培养情况验收检查考核细则

项目

权重

验收要求

得分

政治

思想

表现

 

10

1.坚持党的基本路线,贯彻党的教育方针;(2)

2.遵纪守法,无教学事故发生;(4)

3.教书育人,为人师表,爱岗敬业,乐于奉献,受到师生一致

好评。(4)

 

 

 

教育

教学

*

          

 

 

 

20

1.高质量地完成规定的教学工作量(专职教师252课时/,

政兼教学84课时/年);(8)

2.掌握科学的教育思想、教学理念,对备课、上课、作业批改、

辅导、考试考核等各环节把握规范、处理恰当,符合新形势下

高等教育教学规律,具有鲜明的教育教学风格特色;(4)

3.能熟练运用多媒体等现代教学手段(提供课件); (4)

4.每学期教学测评分达到85分以上.(4)

 

教研

教改

 

 

10

1.积极进行教学改革与创新,对相关学科、专业与课程的教学

改革、教法研究有一定的见解和成果,在所担任课程的教学改革方面有突破性进展(应有专家的鉴定意见);(4)

2.新发表了教改论文或成果报告*(6)

 

 

科研

*

 

30

1.治学严谨,培养期内科研水平有较大提升,在本校相关学科和研究方向领域达到较高水平,参与1项省部级课题或主持1项校级课题;(10分)

2.在省级以上刊物发表专业论文4篇以上(20分)。

 

英语

水平

*

 

15

 

国家四级

 

计算

机水

*

 

15

 

国家一级

 

 

 

附加

10

 

主持校级以上教研课题并结题;

或主持校级以上科研课题并结题;

或获得校级以上教学成果奖(集体的为前3)

或获得校级以上科研成果奖(集体的为前3)

 

 

 

 

 

备注

1.带“*”标志的为原合同书上的核心条目,验收结论分为“优秀”、“合格”、“不合格”三种,附加分只适用于考核“优秀”一种.

2.核心条目全部通过有关认定的为“合格”,在此基础上各项考核条目成绩突出,计分在85分以上者为“优秀”.

3.有一个以上核心条目未通过,考核认定为“不合格

4.培养对象的专著、论文、课题等,由校教学工作委员会鉴定或认可,外语、计算机水平以国家颁发的等级证书(或成绩单)为准,教学效果由教务处鉴定.

 

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